Hledáte letenku za nejnižší cenu?

nevyčerpána loňská práce dovolená

Dovolená a dodatková dovolená, § 103 - Zákon o státní ...
§ 103. Dovolená a dodatková dovolená (1) Dovolená státních zaměstnanců činí 5 týdnů v kalendářním roce; jinak se řídí § 211 písm.a) a b) a § 212 až 223 zákoníku práce. (2) Čerpání dovolené a dodatkové dovolené nařizuje písemně služební orgán.
Zákoník práce - Mateřská a rodičovská dovolená -
(2) Jestliže dítě bylo ze zdravotních důvodů převzato do péče kojeneckého nebo jiného léčebného ústavu a zaměstnanec nebo zaměstnankyně zatím nastoupí do práce, přeruší se tímto nástupem mateřská nebo rodičovská dovolená; její nevyčerpaná část příslu
Nařízená dovolená zaměstnavatelem - poradna
Do práce nechodím,platí mi to v průměru,jelikož se místo zrušilo.Doplňuji:Děkuji moc,takže když onemocním např.20.9. tak se to také prodlouží?Díky Hanka Další informace Rodičovská dovolená versus těhotenství a mateřská dovolená
Účetní novinky, dReport: duben 2019
Zákoníku práce vzniká zaměstnanci takový nárok pouze v případě skončení pracovního poměru, pokud nebyla vyčerpána dovolená, na kterou má zaměstnance nárok, tj. při skončení pracovního poměru dohodou, výpovědí, odchodem do důchodu, na mateřskou apod.
Zákoník práce 2019 - úplné znění online (zákon č. 262/2006 ...
Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o prov
Zákoník práce a dovolená - Vše co potřebuješ vědět ...
Zákoník práce a dovolená – Vše co potřebuješ vědět Na dovolenou někteří z nás myslí skoro pořád. Ale zároveň je spousta otázek, na které možná neznáš odpověď.
Tigra | Dovolená z účetního pohledu
U pedagogických pracovníků a akademických pracovníků vysokých škol činí dovolená 8 týdnů v kalendářním roce,“ upřesňuje Jan Vaněk z účetní firmy Tigra. Dovolená definovaná v zákoně. Počet dní, na které má zaměstnanec nárok, je pevně daný v zákoníku p
Přečerpaná dovolená - Portál POHODA
Zaměstnanci náleží dovolená ve výměře za kalendářní rok (dle zákoníku práce, dále jen „ZP“) – čtyři týdny v podnikatelské sféře, pět týdnů v rozpočtové sféře, osm týdnů u pedagogických pracovníků, pokud u zaměstnavatele odpracoval alespoň 60 dnů v př
Mateřská dovolená 2019: rozbor zákoníku práce -
Mateřská dovolená 2019: rozbor zákoníku práce Rovnoprávnost mezi pohlavími je krásná idea, ovšem porodit a nakojit dítě zvládnou pouze ženy. Přesto, anebo možná právě proto mají na zvláštní volno nárok taky pojištění otcové, jakmile přijde na svět no
Převod dovolené 2019 do roku 2020: kdy se čerpá a proplácí ...
Zdroj: Shutterstock. Můžete si převést dovolenou do roku 2020? Ano, pokud si ji nestihnete vybrat v roce 2019 kvůli specifickým důvodům. Vaše dovolená se automaticky převádí do následujícího roku, a pokud ji nevyužijete ani v roce 2019, tak se převád

98 % spokojených zákazníků

Nejobsáhlejší internetová nabídka letenek

Záruka nejnižší ceny

Nejlevnější letenky do každé části světa

Levné letenky do všech koutů světa na jedné platformě.

Objevit letenky